Código de Conduta

O nosso Compromisso

No interesse de promover um ambiente aberto e acolhedor, nós como membros, colaboradores e líderes nos comprometemos a fazer da participação em Giveth sem praticar nenhum tipo de assédio, independentemente da idade, forma corporal, deficiência visível ou invisível, etnia, características sexuais, identidade e expressão de gênero, nível de experiência, educação, status socioeconômico, nacionalidade, aparência pessoal, raça, religião ou identidade e orientação sexual.

Nossas normas

Exemplos de comportamento que contribuem para criar um ambiente positivo incluem:

• Utilização de uma linguagem acolhedora e inclusiva;
• Respeitar os diferentes pontos de vista e experiências;
• Aceitar críticas construtivas;
• Concentração no que é melhor para a comunidade;
• Mostrando empatia para com outros membros da comunidade;

Exemplos de comportamento inaceitável por parte dos participantes incluem:

• O uso de linguagem ou imagens sexualizadas e e intenções sexuais indesejadas;
• Trolling, comentários ofensivos, e ataques pessoais ou políticos;
• Assédio público ou privado;
• Publicação de informação privada de terceiros, como um endereço físico ou eletrônico, sem permissão explícita;
• Comportamento desrespeitoso, assediador, com direito ou de corrico relacionado com gotas de ar;
• Outra conduta que poderia ser razoavelmente considerada inadequada num ambiente profissional;

As nossas Responsabilidades

Os responsáveis pelos projetos são responsáveis pelo esclarecimento dos padrões de comportamento aceitável e espera-se que tomem medidas corretivas adequadas e justas em resposta a quaisquer casos de comportamento inaceitável.

Os responsáveis pelo projeto têm o direito e a responsabilidade de remover, editar, ou rejeitar comentários, compromissos, códigos, edições de documentação, questões e outras contribuições que não estejam alinhadas com este Código de Conduta, ou de proibir temporária ou permanentemente qualquer contribuinte por outras ações que considerem inadequadas, ameaçadoras, ofensivas, ou prejudiciais.

Âmbito de aplicação

Este Código de Conduta aplica-se em todos os espaços do projeto, e também se aplica quando um indivíduo representa o projeto ou a sua comunidade em espaços públicos. Exemplos de representação de um projeto ou comunidade incluem a utilização de um endereço de correio eletrônico oficial do projeto, a publicação através de uma conta oficial nos meios de comunicação social, ou a atuação como representante nomeado num evento online ou offline. A representação de um projeto pode ser melhor definida e clarificada pelos mantenedores do projeto.

Aplicação nas normas

Os casos de comportamento abusivo, assediador ou inaceitável podem ser denunciados contatando a equipe do projeto em givethdotio@gmail.com, ou informando o problema ao suporte. Todas as queixas serão revistas e investigadas e resultarão numa resposta considerada necessária e adequada às circunstâncias. A equipe do projeto é obrigada a manter a confidencialidade no que diz respeito ao relator de um incidente. Mais pormenores sobre políticas específicas de aplicação da lei podem ser afixados separadamente.

Os responsáveis pelo projeto que não sigam ou não façam cumprir o Código de Conduta de boa-fé podem enfrentar repercussões temporárias, ou permanentes, conforme determinado por outros membros da liderança do projeto.

Atribuição Este Código de Conduta é adaptado do Pacto Comunitário, versão 1.4, disponível aqui.

Para respostas a perguntas comuns sobre este código de conduta, ver aqui.