Codigo de Conducta

Nuestro compromiso

Con el interés de promover un ambiente abierto y acogedor, nosotros como miembros, colaboradores y líderes nos comprometemos a que la participación en Giveth esté libre de acoso, independientemente de la edad, forma del cuerpo, discapacidad visible o invisible, etnia, características sexuales, identidad y expresión de género, nivel de experiencia, educación, estatus socioeconómico, origen nacional, apariencia personal, raza, religión o identidad y orientación sexual.

Nuestros estándares

Los ejemplos de comportamiento que contribuyen a crear un ambiente positivo incluyen:

• Uso de un lenguaje acogedor e inclusivo;
• Respetar los diferentes puntos de vista y experiencias;
• Aceptar la crítica constructiva;
• Concentración en lo que es mejor para la comunidad;
• Mostrar empatía hacia otros miembros de la comunidad;

Ejemplos de comportamiento inaceptable por parte de los participantes incluyen:

• El uso de lenguaje o imágenes sexualizados e intenciones sexuales no deseadas;
• Trolling, comentarios ofensivos y ataques personales o políticos;
• Acoso público o privado;
• Publicación de información privada de terceros, como una dirección física o electrónica, sin permiso explícito;
• Comportamiento irrespetuoso, acosador, autoritario o de troleo relacionado con lanzamientos desde el aire;
• Otras conductas que razonablemente podrían considerarse inapropiadas en un entorno profesional;

Nuestras responsabilidades

Los propietarios de proyectos son responsables de aclarar los estándares de comportamiento aceptable y se espera que tomen medidas correctivas apropiadas y justas en respuesta a cualquier caso de comportamiento inaceptable.

Los propietarios de proyectos tienen el derecho y la responsabilidad de eliminar, editar o rechazar comentarios, compromisos, códigos, ediciones de documentación, preguntas y otras contribuciones que no se alineen con este Código de conducta, o prohibir temporal o permanentemente a cualquier colaborador por otras acciones que considere inapropiado, amenazante, ofensivo o dañino.

Ámbito de aplicación

Este Código de Conducta aplica en todos los espacios del proyecto, y también aplica cuando un individuo representa al proyecto o su comunidad en espacios públicos. Los ejemplos de representación de un proyecto o comunidad incluyen el uso de una dirección de correo electrónico oficial del proyecto, la publicación a través de una cuenta oficial de redes sociales o la actuación como representante designado en un evento en línea o fuera de línea. La representación de un proyecto puede ser mejor definida y aclarada por los mantenedores del proyecto.

Aplicación de las normas

Los casos de comportamiento abusivo, acosador o inaceptable se pueden informar comunicándose con el equipo del proyecto en givethdotio@gmail.com, o informando el problema al soporte. Todas las quejas serán revisadas e investigadas y dará como resultado una respuesta que se considere necesaria y apropiada según las circunstancias. El equipo del proyecto debe mantener la confidencialidad con respecto a la notificación de un incidente. Es posible que se publiquen por separado más detalles sobre políticas específicas de aplicación de la ley.

Los propietarios de proyectos que no sigan o no hagan cumplir el Código de Conducta de buena fe pueden enfrentar repercusiones temporales o permanentes, según lo determinen otros miembros del liderazgo del proyecto.

Reconocimiento de este Código de Conducta está adaptado al Pacto Comunitario, versión 1.4, disponible aquí.

Para obtener respuestas a preguntas comunes sobre este código de conducta, consulte aquí